亚洲精品亚洲人成人网裸体艺术,女人脱了裤衩让男人捅,男女裸交真人全过程,蜜桃电影

時下，"跳槽"成了很多年輕人追求優厚待遇的方式，有人求到了，也有人跌倒了。日前，在港口鎮設有生產基地的青龍建材公司，在公司成立20周年的慶祝會上，針對與公司共同奮斗多年的老員工設置了"忠誠獎"，數十名員工以及代理商等獲獎，共發出獎金以及獎品近30萬元。

據該公司總經理宋敦清介紹，該公司除了設置"員工忠誠獎"，還設置了"年度最有價值員工"以及"最有價值代理商"等多個獎項。

近年來，不少企業均增設了"員工忠誠獎"。業內人士張先生表示，這樣的"忠誠獎"，更像是企業的一種工資遞增方案，是企業發放給工人的"工齡工資"。其實，根據企業的發展情況和市場物價水平等的變化，適時給員工加薪，使員工收入水平實現遞進式增長，無論從保障員工權益角度考慮，還是從企業長遠發展著想，都應該是企業的自覺、自主行為。中山一些企業設立"忠誠獎"的做法，既順應了這一要求，又能夠給員工一種受尊重、被重視的感受，進而使加薪行為變得更為人性化、更具好的色彩，這對于凝聚人心、加快發展不無裨益，值得其他地區和企業借鑒。（中山日報記者 夏亮紅 編輯 曾淑花）